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大学生进入职场,小心“学生思维”给你挖坑

作者:mysuiiy 时间:2019-08-10 13:15:00 浏览量:27

刚刚踏入职场的大学生们,遇到最多的,就是前辈、亲戚、领导不断得提醒他们这是学生思维,那是学生思维。那么,什么是学生思维呢?其实,学生思维并不是一种思维模型。而是一种行为认知方面的偏差。


从校园进入职场的过程中,身份和环境都发生了巨大的变化。这种变化在一定程度上导致了大家在行为认知方面出现了一丝偏差。这种偏差就叫做学生思维。它并不致命,但是会让你走很多弯路,吃很多苦头。正确理解并处理这些偏差,能帮你避开一些问题,让你少走一些弯路。


1、只要努力就一定可以得到回报


从小到大,我们的父母和家长一直教育我们,虽然这个孩子挺聪明,但是再努努力,成绩一定会更好。于是,你疯狂刷题,疯狂背单词,成绩有所提高。你就发现,其实努力是有回报的。但是,职场不是学校。企业领导的职责,不是关心你的成长,不是关心你的努力。而是结果,为企业盈利带来正向帮助的工作,更能得到青奈。


进入职场后,你会发现,并不是努力领导就会看重你。那些行为处事高调,喜欢向领导汇报工作的同事,晋升往往比你快。人家在升职加薪,而你却在默默加班,在角落里当小透明。职场其实就是一个大舞台,你需要把你的努力的结果展现给领导,表现自己,才能得到更多的机会。


2、没规划,瞎忙


职场菜鸟们,往往都是被动接受工作。领导安排下来得工作任务,自己按照要求做完了,要么就无所事事,要么就瞎忙。浪费了大把的事情。这是因为,你没有对自己的未来做规划,不知道朝哪个方向努力。这也是很多职场小白很迷茫的根本原因。


解决方法也很简单,做计划,做未来5年自己的个人发展计划。你可以在公司中或者同行中,寻找那些做了3-5年,你觉得已经很NB的高手。注意观察他们平时做了一些什么事,他们具备了什么样的技能和素质,哪些技能和素质能够帮他们他们在工作中拿到更多机会。然后,先模仿,再超越。


3、等到一切准备好了再上


有时候人生就像一列开往未知的高铁,你在属于你自己的高铁站等待,每一辆过路的列车停下来的时候,你都问,这列车开往哪儿?还有座位吗?开到某某站要多久?火车早就开走了。人生没有彩排,每一天都是现场直播。所以,等到一切都准备好了再出发,别人已经坐到了喜马拉雅山脚了。


人生如此,职场也是,并不会给你准备时间。比如,你们领导召集大家开会,公司决定开辟其他城市的市场,有愿意过去打头阵的吗?你还在纠结自己经验不足,阅历不足。机会就这么溜走了。职场的机会,遇到了就好好把握。更多的时候,你在职场中的成长都是重要的事情催着你变强。而不是等你变强了,重要的事情找到你。


4、拒绝别人的好意


我们新到一家公司,边上的同事随意递过来的零食,带回来的奶茶,邀请你一起出去吃午餐。刚毕业的大学生们,往往会拒绝,长期以来,学校一直教育我们谦让是一种礼貌。但是,在职场这种拒绝反而会让同事心理不舒服,人家对你示好,你不接受,人家可能会以为你很高傲,你很不合群,扫人家的面子。


所以,同学们大胆得接受。如果你觉得,长期吃人家的用人家的不好意思,那就适当得回赠。带一些零食到办公室,跟他们分享。这样,同事之间的关系会更加融洽。


5、过分地关注自己


我们在职场的面试和工作中,经常遇到面试官或者领导问我们,会不会某种技能。很多同学们,一般都会回答,虽然我不会,但是我可以学,我的学习能来在学校的时候就很强,曾经1个月学会基础的PS等。这个回答,有的时候是致命的。要知道,成年人的世界不关注过程,只关注结果。公司并不会关注你学什么,而关注你能够给公司带来什么。


漂亮的回答是什么样子?你可以这样回答他们提出的问题。我现在略懂一些,会基础的PS,并且还在不断学习中,预估半个月后就能独立完成海报设计、DM单设计的工作。同时,我还有一些拍摄剪辑经验,能够为咱们公司拍摄一些视频素材,用来做宣传片和抖音。


这样的回答,看似简单,但是却传达了3个层面的意思。第一,我现在就可以参与一部分的工作。第二,在半个月内我就能够独立完成这方面的工作。第三,我还有额外的摄像技能,能够帮公司进行一些拍摄工作。


公司不会想要一个来公司学习的人,而是想要来公司干活的人。要知道,成年人的世界没有对错,只有利弊。强调你有多优秀有多强的学习能力没有用,你需要让别人明白,你能为别人带来什么。

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