70、80、90后三代不同的职业生涯

作者:燕子兼职 时间:2019-09-16 13:15:02 浏览量:35

70、80、90后三代职业生活各有不同,面临的问题也各有不同;90后初入社会,还不懂得社会规则,懵懂,迷茫;80后面临着结婚生子的人生大事和人生目标的确定;70后压力焦虑的一代,生活压力,孩子上学,家庭的支出,房贷车贷,失业等等的问题都是他们面临的问题。


90后:求职迷茫,还没有人生目标追求的一代,“90后”踏步进入社会,职场“首秀”拉开帷幕。个性张扬,追求自由,对职业选择公司有着各种自我的要求,有自己的行为准则,不屈从已有的规矩等等,都是新一代职场人的特点。这一代初入社会,不了解社会的规则,面对职业发展的问题,懵懂的他们逃不过迷茫和不知所措的阴霾。作为社会的新生儿,他们有着自己的想法,不想太过脱离生活,最好生活和工作可以平衡,而且工资待遇还不错,还要是排的上号的企业可这样的工作上哪里去找呢?要不索然无味,要不天天加班,真的不是自己想要的。


刚刚步入社会的90后,他们个性张扬,关注自身,追求生活与工作平衡。


80后:动荡的一代,发展不稳,不知道何去何从。生于85后的一群人,正面临着人生大事的时候,他们在职场打拼有六七年了,有一定的基础,但是也没有到稳固的阶段,特别是还到了这个关键的时机,一个个面临着结婚生子的人生大事,让他们倍感压力。跳槽吧,很多的公司都不愿意收留一个处于婚育年龄的青年,特别是女的,特难,若还是留在原来的公司,公司也不会让一个即将成为母亲的人晋升?


80后了解了职场的规则,自己也明白对个人的职业兴趣、能力和价值观等问题大多已经有了一个较为清晰的答案,但是也同样面临着一个人生的难关,结婚生子,眼下,如何使得职业生涯发展进入稳定上升阶段同时家庭的成立就成了首要问题。制定科学、可行性较高的职业发展通道方案是关键,要尽快确定好人生 发展方向目标,切不可在蹉跎。


70后:压力焦虑的一代,家庭成立,孩子上学,生活支出,所有的一切都来了,同时还面临着职场年龄大容易被辞的风险。每天除了要工作,还要照顾家庭,陪伴孩子成长,为了钱焦虑,为了生活焦虑,还有一些朋友会还房贷,车贷等等,年纪已经到这里了,生活也已经这样了,所有的压力都来了,不敢辞职,这时候另求发展也是不可能的,所有的开支每个月都不会少。


处理好工作和家庭的关系是很重要的,这个阶段应该是事业稳步上升的时候,家庭美满幸福,如果处理不好,就会一团糟糕,生活工作有可能都不顺利。


相关推荐

最新更新

ICP经营许可证编号 渝ICP备19006363号-2 违法信息举报邮箱:duoduojz@foxmail.com
Copyright 重庆多网人力资源管理有限公司 版权所有