职场中如何才能赢得老板的肯定?

作者:多多兼职网 时间:2019-09-10 13:15:01 浏览量:25

职场中如何才能赢得老板的肯定?职场中想要获得老板肯定,也是有妙诀可言的。小编和大家一起分享几个小秘诀吧:赢得老板肯定做好本职工作是首先的必要秘诀;第二点秘诀就是了解你的老板/你的上司,利于工作顺利进行,友好的沟通;秘诀三:忠于老板;赢得老板肯定秘诀四:让你老板的工作重点成为你的工作重点;赢得老板肯定秘诀五:在项目和任务中采取主动;展示自己能够为公司长远利益着想,最后两点提升并且提现自我的价值。


首先也是最重要的一点,在岗位上要各司其职,做好本职工作,这是作为公司职员最基本的,也是赢得老板肯定的必要条件;然而有些人却连这最基本的都做不到。如果你把自己的本职工作做好,工作勤奋努力,并出色的完成工作,你将会给老板留下不错的印象。“一切从基础开始,”科尔曼说。“如果连本职工作都做不好,哪怕你能把其他八条秘笈都用上,想要赢得老板的肯定也是很难的,甚至根本没戏。能稳定、高效、专业地开展工作的职员,管理起来会是乐事一件,并且能为其上级将更多精力投入到组织内部的关键问题提供帮助。上司对你日常工作好坏投入的精力越少,就越能够腾出手来实现自己的成就。” 

 

赢得老板肯定第二秘诀:真正了解你的老板;“从一开始与上级共事,就应该坐下来,就有关于她/他喜欢的沟通方式进行交流,”阿特里奇说。搞清楚你的老板喜欢打电话还是发邮件,或者是面对面沟通;有力的沟通对于和老板建立密切关系至关重要。真正了解你的老板辅佐上级达成他自己的职业目标,任何一位职员的首要工作都是替老板排忧解难。正如你,你的老板也有其努力想要达成的职业目标,科尔曼说。“了解你老板的职责,想想你能如何帮助减轻负担。”


秘诀三:忠于你的老板——永远都做一个敬业和诚实的员工。“决不能在办公室和其他同事谈论你的老板,当你遇到问题的时候,决不能绕过他/她,”阿特里奇说。“如果遇到问题,坐下来,与你的老板谈谈。做一个有礼貌和忠诚的下属,并确保这是你们两个人之间的对话。”因为缺乏信任会严重破坏你们的关系和你的职业生涯,忠于老板,老板才会更加重视你。  


赢得老板肯定秘诀四:让你老板的工作重点成为你的工作重点——你要记住“你的工作基本上是按照你老板满意的方式实现他/她的首要目标,”阿特里奇说。“切记这需要团队力量,而你的上级则是那位带头人。如果一些工作并不在你的工作范畴内,但是你的老板说它需要优先完成——那么它也应该立即成为你的首要工作。”作为一个本职员工你需要定期与你的老板沟通,以确保你的目标和首要工作是同步的,确保项目的有效完成。  


赢得老板肯定秘诀五:在项目和任务中采取主动——主动承担新的项目:在自己最基本的本职工作做完之后,再去主动承担新的项目。有一样东西会真正撼动你的老板,员工的成长,历练:“尝试考虑无需你的老板太多督导,你自己能启动并完成的高价值项目或者任务,”科尔曼说。寻求解决问题的办法,不要依赖你的老板去解决所有问题。“当有问题出现的时候,不要只是指出来。可能谁都看得出来存在的问题,”科尔曼说。“相反,要提出解决的建议,如果合适的话,挽起袖子,试着去解决问题。”当问题浮出水面的时候,决不能发牢骚。“没有人会喜欢内心消极的人”他补充说。“那会削弱士气,阻碍生产。在面临逆境,试着避免抱怨,相反去寻找解决问题的方法。”  


展示自己能够为公司长远利益着想——对老板热衷的事情表现出兴趣,多与老板沟通交流,你或许会得到一些宝贵的一对一时间来展示你的技能很能力,更能多和老板学习,增长自己的见识,视野。如果想在公司长久发展,要多通过提问来更好地了解公司发展方向,并考虑清楚如何让自己的职业发展和职业目标与该公司的目标保持相一致。“随着时间推移,你将成长为一名有价值的员工,并且愿意承认上级在你的成长中发挥重要的帮助作用——它最终能够向组织内的其他人证明,你的老板是一位独具慧眼的伯乐。”


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