如何判断招聘信息的真假?

作者:小城 时间:2019-06-06 16:04:04 浏览量:68

转眼之间,毕业季又将到来。虽然饱含浓浓不舍,但是大家也不得不面对现实走出社会,去迎接自己的生活。现在许多应届生都会面对一个比较烦恼的问题,那就是找工作。随着毕业季的临近,许多坏人及中介等机构都会利用应届生找工作这个点在招聘信息上面做文章,各种招聘陷阱也是层出不穷。我们的小伙伴们也是非常的苦恼,今天小编便教教大家如何判断招聘信息的真假。

一、工作内容

首先,我们找到一份工作,我们需要看他们的工作内容是否与该职位的招聘岗位的工作要求一致。就像那些工作内容写得非常轻松,门槛低等信息,我们都是需要注意一下。


二、查看工作岗位与公司资质是否相符

我们还需要查看工作的岗位与公司的资质是否相符合,比如一些中介机构就会用一些餐饮行业的营业执照发布很多的就业岗位,还有一些培训机构会发布一些他们所有科目的职业,吸引大家过去。然后就会对你说你的经验不足,学历不高等,让你去他们机构交钱培训。


三、查看薪资

有些机构会发布一些高于该职位平均工资一倍薪资水平的虚假信息吸引大家过去面试,结果入职后发现实际薪资连招聘信息上一半都没有。这点我们需要在面试的时候就要了解清楚。


四、查看公司介绍

一般的公司在招聘网站上都会有写公司的简介。通常他们会介绍一下自己的主营业务,公司的规模,公司的历程以及附上一些公司的图片。这样会让我们应聘者了解公司的大致情况,但是虚假招聘信息的公司简介他们要么就不写,要么就是网上复制,要么就是说一些毫无边际的东西,与自己主营业务毫不相干。我们在遇到这些招聘信息的时候也是需要注意一下。


五、查看公司的工商信息

正规注册的公司,他们在天眼查中都是能够找到该企业的工商信息的,若是我们没有搜索到该公司的任何工商信息,那么这个招聘信息我们就需要忽略了。


六、面试地址

我们投递的个人简历被公司看到之后,他们会给我们打电话叫我们过去面试。面试的时候就会给我们一个面试地址。我们就需要在地图上查找一下这个地址的位置,如果与公司地址不相符或是在比较偏僻的地方,就需要注意一下。我们可以找两个朋友和我们一起去面试。

以上就是关于如何判断招聘信息真假的内容,希望能够帮助各位求职的小伙伴们。


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